Consultoría en Recursos Humanos

Nous vous offrons une banque de candidaturas, une visibilité accrue auprès des chercheurs d’emploi et l’expertise de nos conseillers pour dénicher des candidats au potentiel plus que prometteur.

Recrutement et Performance Organisationnelle

Les coûts asocies au recrutement et á l’embauche de nouveaux employés sont importants. Dones-vous donc toutes les chances de réussir. Notre approche s’initie toujours par la comprensión de qui vous êtes comme employeur, de vos réalités, de vos valeurs, de vos besoins actuels et futurs, de votre vision et vos façons de faire, des défis et opportunités que vous avez à offrir. Cette étape vous permet de définir votre offre globale tout en l’ajustant, au besoin, afin qu’elle corresponde aux attentes actuelles de vos candidats potentiels.

Delegues le stress de dénicher le bon candidat en peu de temps. Nous avons les réseaux, les ressources, les techniques et les stratégies pour agir efficacement.

Tous les candidats présentés sont préalablement rencontrés et testes.

Nous sommes reconnus pour notre expertise dans les types d’emplois suivants:

· Administration et soutien administratif

· Marketing et communication

· Superviseur de production

· Finance et comptabilite

· Informátique, ingénierie et technique

· Service à la clientèle

· Ventes et représentation

· Industriel, manufacturier et pharmaceutique

· Stagieres

PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

Dans un contexte où vos enjeux de croissance et vos défis de compétitivité sont de taille, nos professionnels d’expérience s’intègrent à votre organisation pour poser un diagnostic précis de la situation et, par la suite, donner vie à des stratègies et des outils eficaces, adaptés à vos réalités et à celles de vos employés.

Intervention en consultation organisationnelle:

· Diagnostic organisationnel et interventions spécifiques au développement des organisations

· Coaching de gestionnaires ou d’equipes de direction

· Gestion du changement

· Climat de travail, gestion de crise

· Évaluation du potentiel professionnel et accompagnement à la sélection du personnel

· Identification et gestion du potentiel humain

· Autres, selon les besoins spécifiques